實習生總是叫我老公，可我是她的女上司啊_第11章 收拾工位的時候

第11章

收拾工位的時候，有人偷偷抹眼淚。

還有人一邊投簡歷，一邊崩潰地刪工作經歷。

因為這家公司在行業裡已經成了笑話。

離職員工都怕被追問：“你之前待的，不會就是那個‘老公姐公司’吧？”

沒人笑得出來。

就在這時。

以前和我同組的一個同事，忽然低低開口：

“其實當初......”

“如果林萌萌那麼對周姐的時候，我們有人站出來說一句公道話。”

“是不是就不會變成現在這樣了？”

空氣忽然安靜下來。

沒人接話。

因為所有人都知道，她說的是事實。

當時每個人都在圍觀。

有人偷拍影片有人看熱鬧。

有人明知道不對，卻怕惹麻煩，於是假裝沒看見。

可最後，沒有人真的置身事外。

雪崩的時候，沒有一片雪花覺得自己有責任。

可落到每個人頭上的時候，又一個都躲不掉。

......

而我去了曜星之後，反而比以前輕鬆很多。

新的團隊專業高效，也尊重規則。

我負責的新專案推進得很順利。

半年後，公司甚至專門讓我去完善新人培訓體系。

我重新制定了帶教流程：

允許新人表達情緒；允許輕鬆友好的團隊氛圍。

但所有邊界許可權工作規範，也全部寫得清清楚楚。

因為真正健康的職場，從來不是靠“假裝像朋友”維繫的。

而是讓每個人都知道：

什麼可以。

什麼不可以。

後來又有新人入職。

小姑娘緊張得不行，第一天抱著電腦，小聲問我：

“我應該怎麼稱呼您啊？”

我笑了笑。

“工作的時候稱職務。”

她立刻：

“好的，周總監。”

陽光剛好落進會議室。

我忽然覺得，這樣真好。

人與人之間最舒服的距離，從來不是越界後的親密。

而是尊重之下，依然願意靠近。

真正成熟的世界，也從來不靠“沒邊界感的熱鬧”運轉。

而是靠清醒規則，與分寸。