拒絕賣慘同事後我殺瘋了_第十五章 15一個月後

第十五章

15

一個月後，我入職了啟航科技。

職位是運營部主管，工資比之前高了三千。

李總的那封推薦信寫得很好，趙總面試的時候只問了二十分鐘，當場就拍了板。

新公司制度很嚴，每一份檔案都要簽字，每一個流程都有記錄。

入職第三週，我收到了一條微信。

是老同事小李發來的，之前在公司跟我關係還不錯。

“王哥，你猜我今天看到誰了？”

“誰？”

“張哥。我在超市碰到他的，他在做促銷員，穿著紅馬甲給人試吃酸奶。”

緊接著發來一張照片。

張哥站在超市過道里，圍著圍裙，手裡端著一盤小紙杯，臉上掛著標準的促銷微笑。

跟以前在公司穿西裝、打領帶的樣子判若兩人。

小李又發來一條。

“聽說他離職了，不是自己走的，是被勸退的。”

“李總說降職那會兒給他最後一次機會，結果他天天在辦公室摸魚，還跟行政主管吵了好幾次架。”

“公司忍不了，就給勸退了。”

“對了，王全那事兒你知道後續嗎？”

“你說。”

“法院判了，他和公司一起賠吳俊八十二萬，公司還要向他索賠五十萬。”

“王全拿不出來那麼多錢。”

“他之前借同事的錢也不還，好幾個同事都起訴了。”

“他現在名下沒有任何資產，法院也沒辦法。”

“聽說他現在到處打零工，他兒子跟著奶奶過，學費都是奶奶出的。”

“還有人說他精神不太正常了，在街上碰到熟人就拉著人家說‘我兒子真的是天才’。”

我看著這條訊息，打了幾個字又刪掉。

最後只回了一個“嗯”。

小李發了個嘆氣的表情包，沒再說話了。

我也不再關注這些。

啟航科技的工作節奏比我想象的快。

入職第三個月，我牽頭搞了一次內部創意大賽，從策劃到執行，前後半個月。

所有參賽作品必須簽署原創承諾書，附上手寫簽名和日期。

有人嫌麻煩，私下嘀咕：“至於嗎？一個內部比賽而已。”

我把王全因為抄襲賠償的事當案例講了，再沒人多嘴。

大賽辦得很順利，沒有出岔子。

賽後第三天，趙總在例會上點名表揚了我。

“林主管的流程意識，我希望全部門都學學。”

“規矩不是拿來卡人的，是拿來保護所有人的。”

我笑了笑，沒說話。

散會後回到工位，手機震了幾下。

是老同事小李拉的一個小群，裡面是幾個之前關係不錯的舊同事。

小李發了一條訊息：“兄弟們，大新聞！張哥今天來公司了。”

“他來幹什麼？”

“來鬧的。”

“是要找李總要說法，憑什麼他幹了八年被勸退，一分錢補償沒有。”

“說在前臺嚷嚷了半個小時，最後保安把他請出去了。”

另一個同事發了個捂臉的表情。

“他也真是的，當初要不是他非要幫王全，能有今天嗎？”

小李接著打字：“還不止呢。”

“他出去之後在門口堵著，正好碰上李總的車，他衝上去拍車窗，把李總嚇一跳。”

“後來報警了，警察來了他才走。”

我鎖上手機，靠在椅背上。

窗外是寫字樓的玻璃幕牆，陽光打在上面，反光刺眼。

我想起那天在消防通道里，王全蹲在地上說的那句話。

“我就是想讓陽陽高興一次，我有什麼錯？”

他有什麼錯？

他錯在以為全世界都會為他的父愛讓路。

他錯在以為眼淚可以掩蓋一切算計。

他錯在賭我不會留證據，賭張總監會保他，賭公司會為了面子忍下去。

他賭輸了。

六個月後，我拿到了啟航科技的年度優秀員工。

頒獎那天，趙總把水晶獎盃遞到我手裡，說了一句。

“靠譜的人，到哪都靠譜。”