有沒有人裝逼正好撞到你擅長的領域上的？ - 知乎(3)_第二章 林會長沒回復

林會長沒回復，副會長髮話了。

「學長是學長，會長是會長，以後注意稱呼。

」去……我忍著強烈的不適，我回復了一句，「好的我知道了。

」「如果可以的話，下次請把稱呼放在句首。

如：林會長，後續說明相關事件XXXX。

」……我心說芝麻大的職位，天大的官威，嘚瑟成這樣。

緊接著副會長又發了一篇《學生會管理守則》，內容非常長，我附在了文章最後。

中心思想呢，有「兩個凡是」：凡是林會長說的，都是對的，凡是林會長指示的，都要貫徹落實。

還規定我們以後在群裡說話都有固定格式，務必以「收到，謝謝+稱呼」的形式。

然後，群裡就有一群人開始排隊傳送。

「收到，謝謝副會長。

」「收到，謝謝副會長。

」「收到，謝謝副會長。

」「收到，謝謝副會長。

」我沒出聲。

結果，林會長親自下場，艾特了我。

「按規定，你現在就該回復，收到，謝謝副會長。

」絕了。

從這麼長的回覆佇列裡，還要特意挑出來我沒回復，到底是嚴格還是太閒？

但是，我還是乖乖地聽從他們的指示，傳送了那句「收到，謝謝副會長」。

4、你對一個人的看不上，即便你再極力掩飾，也是掩飾不了的。

隨著接觸的增多，我還是成功和裝逼的林會長撕破臉了，撕得還賊響亮。

那時我們剛剛換屆完，按規矩有一個所有新上任的幹事們互相認識的活動。

可以一起去唱K，可以一起吃火鍋，最簡單的，也可以就在教室自我介紹一下了事。

而林會長呢，他提出要有「破冰」儀式。

我真不是因為最近看新聞瞎掰的，這事兒出的時候，我連「破冰」是什麼都不知道。

當時我們在一個教室裡，所有人先自我介紹一遍，然後林會長宣佈進入「破冰」環節。

我們十二個部門，二十多位男男女女穿插性別站成一排，每隔一個人發了一個氣球。

每兩個異性面對面站著，中間夾著氣球，兩個人一起把氣球擠破，就算得一分。

我頓時心裡就不舒服了，這姿勢就能破冰？

但我當時也沒說什麼，大家為了互相熟悉，玩個遊戲有點肢體接觸，也算正常。

可是林會長和他的副會長站在門口的對話，好死不死被我聽到了。

「那個黃裙子的，胸挺大。

」「嗯，是不錯。

」我沒控制住表情，瞬間瞪了過去。

他倆被我瞪得有些發毛，不再繼續交談。

另一個部門女幹事可能是比較單純，就隨口問了一句，「這怎麼頂得破？

」說完這句，副部長就來勁了，走到身邊指導，臉上還掛著一絲得意。

「嗨，你就用你最『凸出』的地方頂啊。

」我敲？

到底誰給他的臉，在這麼多女孩子面前赤裸裸地開黃腔，他媽嗎？

還有個小姑娘實在害羞，就撤出了這個荒唐的遊戲。

林會長看有人不配合，當場就掛臉了，用眼神指揮副會長去教育。

副會長一個五大三粗的老爺們，就站在人家小姑娘面前謾罵。

「人家大廠的破冰都是這樣，怎麼你就有問題？

」小姑娘沒想到惹了對方這麼大火氣，差點哭出來，支支吾吾也回答不出個所以然。

副主席還是不依不饒，強迫對方必須參加這個遊戲，說是團隊凝聚力的體現。

我特別無語。

大廠破冰破他們的，你跟大廠能一樣？

大廠老闆給員工發工資，你給我們了什麼？