嫌彈性工時沒人性,我強制打卡後他們全哭了_第3章 3

嫌彈性工時沒人性,我強制打卡後他們全哭了發布時間:2026-04-27作者:三天打漁兩天晒網

訊息像一塊石頭,砸進壓抑的辦公室裡。

費揚臉上的笑容僵住了。

閔皎也愣了一下,但隨即,她把這當成了新的籌碼。

她把手機舉到我面前,螢幕上是那個不斷攀升的熱搜。

“凌總,資料不會騙人,輿論的壓力有多大,您現在應該清楚了。”

“天環的反應,只是一個開始。”

“如果您繼續固執己見,我擔心……會有更多的合作方,對我們失去信心。”

她頓了頓,一字一句地說。

“到時候,損失的,就不是一個專案那麼簡單了。”

赤裸裸的威脅。

我沒有理會她,而是拿過她的手機,點開了那張論壇投票的截圖。

我死死盯著那個百分之七十多的“支援”比例。

然後,我點開了投票詳情,檢視那些投票者的ID。

我的目光,定格在幾個熟悉的頭像上。

主美,老陳。跟了我八年的兄弟,我把他從一個外包公司的小原畫師,一路帶到主美的位置。

去年他孩子上學,為了買學區房,還差二十萬首付。他老婆急得天天跟他吵架。

他喝多了哭著給我打電話,我二話不說,個人名義借給了他。

我甚至還記得,他拿到錢時,那雙通紅的眼睛,和那句顫抖的“凌總,你就是我親哥”。

親哥?呵呵。

他的頭像,此刻就亮在“支援”的名單裡。

程式設計組組長,阿K。技術天才,但性格孤僻,被之前的公司排擠。

是我頂著所有人的反對,把他破格提拔上來,給了他最大的自由度和專案許可權。

我曾對質疑他的人說,“我相信他的才華,更相信他的人”。

現在看來,我才是那個最大的笑話。

他的頭像,也亮在“支援”的名單裡。

還有好幾個,都是我一手帶出來的核心骨幹。

我給他們遠超行業水平的薪酬和專案分紅。

我容忍他們的怪脾氣,給他們最大的創作空間。

我把他們當成一起打天下的戰友,當成家人。

現在,他們用一張匿名的投票,在我背後,狠狠捅了一刀。

那一個個“支援”,像一根根燒紅的、淬了毒的針,扎進我的心臟。

疼得我幾乎喘不過氣。

原來,我所以為的信任、尊重、和苦心經營的“家文化”。

在他們眼裡,一文不值。

甚至,可以被當成攻擊我的武器。

我閉上眼,再睜開時,所有的失望、憤怒、心痛,都沉了下去。

只剩下一片冰冷的平靜。

“凌總,”費揚還在旁邊煽風點火,“您看,這事鬧的……要不,您就先答應下來?打卡就打卡嘛,也不是什麼大事,先把輿論平息了,讓天環那邊放心,專案要緊啊。”

“專案?”

我冷冷地看著他,“公司的規矩,什麼時候輪到被輿論綁架了?”

我轉向閔皎。

“你確定,你和他們,要的就是一個嚴格的、朝九晚六的打卡制度?”

閔皎被我看得有些發毛,但還是梗著脖子點頭。

“對!這是我們所有人的訴求!公平!公正!”

“好。”

我點點頭,拿起內線電話,接通助理梁雯。

“通知下去,今天下午四點,大會議室,全體員工大會。”

“主題,宣佈公司關於考勤制度改革的最終決定。”

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