公司辦託兒所被網暴，取消後員工都急眼了_第9章 9

第二天，公司的公告欄上，貼出了兩份公告。

第一份，是公司與戚冉，解除勞動合同的通知。

第二份，是法院正式受理，公司起訴戚冉個人，索賠一千二百五十萬元的立案通知書。

黎雯雖然成了“第一功臣”，但她的日子，也並不好過。

沒有人再願意和她合作，所有人都對她避之不及。

她保住了工作，卻失去了作為一個人，最基本的尊嚴和信任。

一週後，江總親自來到了我的辦公室。

他沒有提那場風波，只是遞給了我一份全新的、加倍投資的合作協議。

“岑總，恭喜你。”

他看著我，眼神里帶著一絲讚許。

“你證明了，你不是一個只會施捨善意的‘大家長’，而是一個懂得運用人性和規則的，合格的‘船長’。”

我簽下協議，心裡卻沒有太多喜悅。

這場風波，也給我上了最深刻的一課。

無底線的善意，養不出感恩，只會養出貪婪的巨嬰。

真正的善良，必須帶有利齒。

一個月後，我重啟了公司的福利改革。

免費的託兒所，沒有再開。

取而代之的，是一套全新的、與貢獻值和忠誠度嚴格掛鉤的“積分兌換制度”。

你的業績、你的創新、你對公司的貢獻，都會為你贏得積分。

你可以用積分，去兌換你想要的一切。

可以是育兒津貼，可以是額外的帶薪假期，可以是海外培訓的機會，甚至是公司的股權。

傍晚，我站在辦公室的落地窗前，看著窗外的萬家燈火。

我的手機響了，是一個陌生的號碼，歸屬地顯示在很遠的一個小城市。

我猶豫了一下，接了起來。

電話那頭，傳來一個沙啞、疲憊，卻又帶著一絲奇異平靜的聲音。

是戚冉。

“岑凝，你贏了。”

我沒有說話。

“我輸得心服口服。”

她在那頭，自嘲地笑了一聲。

“我算計了所有人，卻沒算到，你會比我更狠。”

“我只是，比你更懂人性。”

我淡淡地說道。

“是啊，人性……”

她沉默了很久，久到我以為她已經掛了電話。

然後，她用一種近乎夢囈的聲音說：

“你知道嗎，我真的很羨慕你。”

“我以為，你和我一樣，都是從泥潭裡掙扎出來的。”

“憑什麼你就能站得那麼高，像個聖人一樣，俯視我們。”