公司上廁所必須打報告，我反手直播老闆帶薪拉屎_第3章 3

主管的聲音傳來，我僵在原地，原來小歡她們是收了主管的好處，背刺我。

小歡一臉得意的開口：

“我就說只要提一嘴廁所打報告的事兒，她肯定會上當。”

我攥緊了拳頭，茶水間竟然也是她們設計好的。

我從一開始就落入了她們的圈套。

我轉身離開，回到工位上，一時有些失神。

突然，旁邊的同事歡呼道：“發工資了。”

我聽到拿起手機一看，怎麼只有1600？

我立刻衝去主管辦公室，憤怒推開門，壓著怒氣問道：

“主管，為什麼我上個月的工資才1600？”

趙主管看見是我，臉色瞬間沉了下來：

“進上司辦公室不知道要敲門打報告嗎？出去重來。”

我咬了咬牙，走了出去，敲了敲門口：

“報告主管。”

裡面傳來隨意的聲音：“進來。”

我重新推開門，走進去，再次問出了我的問題。

主管卻一臉淡然，指著我的明細道：

“都說了上廁所要打報告，你看看你沒有經過允許去上了多少次廁所。”

我低頭看去，工資明細表上，我的那一欄，赫然寫著：

【未經審批上廁所：29次，單次扣罰100元。】

我簡直難以置信：

“只是沒有經過允許上廁所而已，竟然還要扣錢？”

主管倒是一幅正兒八經的樣子：

“這是公司規定，你違反了，不做出處罰，公司的威信何在？”

我突然想起來了。

上個月，我第一次憋的實在難受，沒有等主管的審批透過就直接去上廁所。

從這次以後，主管就一直在到處找我茬，卡我的上廁所審批，語言越來越刁鑽。

原來，趙主管認為我破壞了他的權威性，所以才一直針對我。

突然，趙主管拍了拍我的肩膀說道：

“我知道你不理解上廁所要打審批的這個制度，但是公司一直以來都是這樣運作的。”

“公司其他人都沒意見，小程，你要好好想想，是不是自己的問題了”

“你看你也實習快滿三個月了，要想轉正，你現在的思想還有待加強。”

“我還是很看好你的工作能力，我認為你是完全可以去總部工作的，加油幹，出去吧。”

我知道反駁不出什麼東西了。

假裝順從地點點頭，我離開辦公室。

回到工位，我仔細對比分公司和總部的規章制度。

總部的制度根本沒有上廁所必須審批這一條。

上廁所必須打報告只是分公司自己規定的！

這時候，主管進去了廁所。

我緊緊盯著廁所出口，沒想到十分鐘過去了，主管還沒有出來！

他第二次進廁所時，我趁機錄下他從走進廁所到走出來回到辦公室的全過程。

同時，我聯絡人破解了辦公系統，主管他上廁所也沒有走審批。

思考了一個晚上，我決定直播曝光。

第二天上午，我走進公司，發現我被全組孤立了。

其中一個同事白了我一眼：

“你會議上反對公司規章制度，主管說要連坐，我們都被扣了錢，你以後少惹事吧。”

我大為震驚：“他怎麼能傷及無辜！”

我轉頭，看到主管正好向廁所走去。

我滿臉怒火地跟過去，順手打開了手機直播。