入職後，妹妹想整頓職場_第5章 5

照片上，是一份PDF檔案，裡面全是同事們“摸魚”的證據。

“某位同事，在某天的幾點幾分玩了手機，總時長十五分鐘；某位同事，在某天午休多睡了十分鐘，理應視為曠工；某同事，居然在辦公時間吃零食，影響集體工作氛圍……”

每一條“罪證”，都被她附上了偷拍的圖片，記錄時間甚至精確到幾點幾分。

最過分的是，她連別人多上了幾分鐘廁所都要偷拍。

末了，她還綠茶的附上文字，說自己也是看不下去這種惡劣的風氣，才正義舉報。

所以，她建議公司加強管理，對於她這種努力又上進的，就應該給予管理崗。

而對我們這種老員工，就應該無上限的重罰，每月工資扣完了就倒貼。

“你們這群尸位素餐的老骨頭，要是做不到就自己滾蛋吧。都說現在就業環境差，年輕人不好找工作，你們不上進，也不知道給新人挪位置。”

她自覺傳達的是領導的意思，因此說話毫不客氣。

好麼，我領進來的人，現在要開除我？

“這話說得，還以為你是領導呢。”

比我先開口的是陳姐，她早就看不慣這個二愣子了。

“開除我？扣我工資？上班沒兩天，就找不到東南西北了？”

“就是，天天不提升自己，就知道對別人指手畫腳。你要是不滿意，就走啊，我們這裡容不下你這尊大佛。”

眼看沒人支援自己，莫飛花急得艾特我：“姐，你說句話啊！”

“我說什麼？你現在犯了眾怒知道叫我姐了？之前最賤、叫你媽來我家鬧的時候怎麼沒想起我是你姐？”

主任看不下去，畢竟這樣好像是我們人多勢眾、仗勢欺人，就出來打了圓場。

他說，可能是莫飛花初入社會，不懂規矩，希望我們能多教教她。

領導發了話，我們自然也不好多說。

但就是這點小小的包容，讓莫飛花看見了希望的曙光，覺得自己再這樣下去晉升有望。

如果她這樣下去，保不準哪天就被同事們套了麻袋。

所以，她短暫的放棄了折騰同事，轉而一心奉承討好領導。

“莫飛花！你給我滾！老子之前怎麼就眼瞎，還覺得你能改！”

“去你媽的，老子警告你，你要是不幫我解釋清這事兒，我就報警，你等著蹲局子吧！”

我們還是第一次見到主任這麼生氣。

就算之前莫飛花害得他滿臉花，他也沒有動怒至此。

“唉，你說她又幹什麼了？”

“不知道，但聽說這次主任去省裡學習的酒店是她主動安排的。”

主任氣的面紅耳赤青筋暴起，整個人都快燒起來了。

莫飛花畏畏縮縮，慫得像鵪鶉：“您、您不滿意？那我下次叫他們找個好的……”

“滾啊！你還嫌害我不夠是嗎？！你今天，不，你現在就給我收拾東西滾蛋！”

我們聽了半天，才明白是怎麼回事。

莫飛花自從決定當領導狗腿子，就開始胡亂臆測領導的想法。

她覺得，主任肯定是賞識她的，要不然不會替她說話。

肯定是主任想的和她一樣，卻礙於我們這群不識抬舉的才沒吭聲。

所以，這次她訂了酒店，被隨口表揚了兩句，就又開始思緒翻飛。